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不同时期的拓展训练有什么作用
- 2020-07-17-

      现在企业越来越重视户外团建活动户外团建活动能够增强职工的凝聚力,提高执行力,使职工认识到团队力量的重要性。在展开发展性训练时,不只要有针对性地确定训练项目,而且要及时确定训练时间。适当的户外团建活动机遇对企业有较好的效果,基本上能够事半功倍。小编简要介绍了不同时期的拓展训练对企业的影响。 

        01.新职工入职时期 

  对于新一批入职的职工,尤其是刚刚结业的应届学生而言,初到公司难免紧张,作业时如履薄冰。此刻展开拓展训练,有利于新老职工相互熟悉,增强整个团队的亲和力,以便于让新职员更快调整好心态、更好的适应作业环境、更快融入企业这个大家庭。 

  02.企业凝聚力缺失时期 

  企业发展至瓶颈期的时分,内部团队凝聚力容易慢慢衰退,单个职工易发生惰性心情,甚至引发离职潮,在固有的作业环境中,依托现有的交流方法较难解决这类问题,此刻展开高水平的拓展训练,有利于添加交流协调性,根本上改进职工态度,将职工从头凝聚在一起。 

  03.企业转型发展时期 

  根据职场心理学分析表明,企业转型升级发展对职工而言是一种冲击性事件,企业革新的时分,职工在心思、事务上会接受更强壮的压力,更易发生消极焦虑、手足无措的心情。在这个机遇选择展开服务很好的拓展训练,有利于改进职工的负面心情,打开职工的心扉,增加职工的信任感和安全感。